ご相談テーマ

成約実績の紹介ではなく、いま多くいただくご相談の入口をご案内します。

ユナイトコアとして公開できる支援事例は、現時点ではありません。会社を始めたばかりだからです。そのうえで、経営者の方からよく伺う状況と、私たちがどのような観点で一緒に考えるかをお伝えします。

後継者は決まっていない。でも、会社は残したい。

よくある状況: 数年後のことは気になっている。一方で、いますぐ相手を探す段階ではない。家族や従業員、取引先のこともあり、どこから整理すればよいかわからない、という状態です。
私たちが一緒に考えること: 私たちは、M&Aを前提に話を進めません。会社の歴史、残したいもの、いま気になっていることを聴きながら、とりうる選択肢を一緒に並べていきます。進めるか決めきれない段階でも構いません。

よくある状況: 条件だけが合う相手では不安がある。大切にしてきた考え方、現場の空気、従業員や取引先との関係を、きちんと受け止めてくれる相手を探したい、という思いです。
私たちが一緒に考えること: 財務や条件は大切にしつつ、それだけで相手を決めません。会社が大事にしてきたこと、目指してきた成長やビジョンまで含めて理解し、そのうえで相性を見ていきます。

よくある状況: 事業承継だけでなく、新しい市場、人材、ノウハウなど、次の時間に必要なものを考えている。譲る側・受け継ぐ側のどちらであっても、単なる取引で終わらせたくない、という段階です。
私たちが一緒に考えること: 出会ったあとに何が変わるのか。現場では何が動き、どこに強みが活きるのか。成約そのものではなく、その先の姿まで描きながら、一緒に考えます。

ユナイトコアとしての物語は、これからです。

いまは、ユナイトコアの名前でお伝えできる成約事例はありません。経営陣がこれまで培ってきたM&A実務、経営者との対話、事業開発、組織開発、業務改善などの経験は、これからの支援の土台になります。ただし、それをユナイトコアの成約実績として示すことはいたしません。

実際のご支援を通じ、公開できる物語ができたときに、この場所に加えていきます。